确定年会主题和目标

需要确定年会的主题和目标，主题应该与公司的文化、业务和发展方向相符合，同时要考虑到员工的兴趣和参与度，目标则是希望通过这次年会达到什么样的效果，比如增强团队凝聚力、表彰优秀员工、展示公司成果等。

选择年会地点

根据年会的主题和目标，选择一个适合的地点，可以考虑公司内部的会议室、酒店、度假村或者其他的活动场所，要考虑到地点的交通便利性、设施设备、价格等因素。

制定日程安排

制定一个详细的日程安排，包括活动的开始和结束时间、各个环节的时间分配、活动内容等，要确保日程安排合理，避免时间上的冲突和浪费。

根据年会的主题和目标，策划一系列的活动内容，可以包括欢迎致辞、员工表演、游戏互动、晚宴、颁奖典礼等，要确保活动内容丰富多样，能够吸引员工的参与和兴趣。

安排餐饮住宿

如果年会地点需要提供餐饮和住宿服务，需要提前与供应商联系，确定餐饮和住宿的标准、价格、数量等，要确保餐饮和住宿的质量和服务水平符合员工的需求和期望。

交通安排

考虑到员工的交通问题，可以提供接送服务或者提供交通指南，如果需要租用交通工具，需要提前与租赁公司联系，确定车辆类型、数量、价格等。

宣传和邀请

制定宣传方案，通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传，吸引员工的参与，制定邀请函，向员工发出邀请，并告知年会的时间、地点、活动内容等。

预算和费用管理

制定预算，对年会的各项费用进行管理和控制，要确保费用合理，避免超支和浪费。

在年会现场，要确保各项活动顺利进行，及时解决出现的问题，要做好现场的拍照和录像工作，记录下美好的瞬间，后期需要对整个年会进行总结，分析活动的成效和不足，为今后的活动提供经验和借鉴。

是一个基本的新加坡年会策划流程和要点，具体实施时还需要根据公司的实际情况进行调整和完善，希望对你有所帮助！