活动背景

为了增强团队凝聚力，提高员工之间的沟通与协作能力，同时为一年来的辛勤工作划上圆满的句号，我们特别策划了一场室内团建年会。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工间的默契度。

2、回顾过去一年的工作成果，展望未来。

3、放松心情，调整状态，为新的一年做好准备。

活动时间与地点

时间：XX年X月X日（周五）下午X点至晚上X点

地点：公司内部会议室及活动室

活动对象

公司全体员工

1、开场（X点-X点）

主持人开场致辞，介绍活动目的和流程。

公司领导发表致辞，回顾过去一年的工作成果，展望未来。

2、团队游戏环节（X点-X点）

破冰游戏通过一些轻松的游戏，让员工相互熟悉，打破隔阂。

团队协作游戏如拼图游戏、团队拔河等，增强团队凝聚力。

游戏过程中穿插团队互动环节，如分享心得、感悟等。

3、午餐及交流（X点-X点）

公司提供自助午餐，员工自由交流。

餐间穿插一些轻松的节目表演，如员工才艺展示等。

4、年会主题演讲（X点-X点）

邀请公司内部优秀员工或领导进行主题演讲，分享工作经验和心得。

演讲后进行互动问答环节，增强员工参与感。

5、颁奖典礼（X点-X点）

对过去一年表现优秀的员工进行表彰和颁奖。

颁发团队奖项，如最佳团队、最佳协作奖等。

6、自由交流及娱乐（X点-X点）

提供自由交流时间，员工可自由参加各种娱乐活动，如唱歌、跳舞等。

活动期间可穿插一些抽奖环节，提高员工的参与度。

7、结束语（X点）

主持人进行总结致辞，感谢员工的参与和支持。

公司领导进行总结性发言，鼓励员工为新的一年继续努力。

活动准备及分工

1、活动策划：由人力资源部负责策划整个活动流程及细节。

2、活动场地布置：由行政部负责场地布置及设备准备。

3、餐饮安排：由后勤部负责提供自助午餐及饮料。

4、奖品采购：由财务部负责采购颁奖典礼所需的奖品。

5、活动宣传：由市场部负责制作活动宣传材料及现场拍照记录。

预算及费用分配

详细预算根据实际情况进行分配，包括场地租赁、设备租赁、餐饮、奖品采购、活动宣传等方面的费用，具体费用分配需根据预算进行合理规划。