1、主题设定：

确定一个活泼、有趣的年会主题，欢乐嘉年华”、“激情盛典”等，主题应该贯穿整个年会的各个环节，从场地布置、节目安排到互动游戏等。

2、场地布置：

场地布置是营造氛围的关键，可以使用彩灯、气球、花环等装饰物，将场地布置得充满活力和欢乐，可以根据主题设置不同的区域，如拍照区、游戏区、表演区等。

3、节目安排：

节目是年会的重要组成部分，应该注重多样性和互动性，可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，也可以邀请专业演出团队进行表演，可以设置互动环节，如抽奖、游戏等，增加员工的参与感和乐趣。

4、互动游戏：

设计一些活泼有趣的互动游戏，如团队竞技、知识问答、真心话大冒险等，这些游戏可以增强员工的团队合作精神和沟通能力，同时也能带来欢笑和轻松的氛围。

5、美食餐饮：

提供丰富的美食和饮品，让员工在享受美食的同时放松心情，可以设置不同的餐饮区域，如自助餐区、小吃区、饮品区等，满足不同口味的需求。

6、颁奖典礼：

设立一些奖项，表彰在过去一年中表现优秀的员工，颁奖典礼可以是正式的，也可以是轻松有趣的，让员工感受到公司的认可和鼓励。

7、娱乐设施：

提供一些娱乐设施，如KTV、桌游、按摩椅等，让员工在年会结束后可以继续享受娱乐和放松。

年会策划应该注重营造活泼、欢乐的氛围，让员工在放松的同时感受到公司的关怀和团队凝聚力，以上建议仅供参考，具体策划还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整。